澳洲大选白热化，新的移民时代来临！

　　澳洲大选进入白热化，两党均以“控制移民”为竞选筹码，但具体措施差异显著，例如工党侧重技术筛选，联盟党更倾向全面缩减，就目前的局势来看，无论两党谁胜选，移民政策都将迎来重大改革，这也意味着新的移民时代即将开启！

　　当前移民政策的核心变化

　　· 留学生政策趋严：除配额缩减外，工签门槛提高（如限制跨专业申请），语言要求提升，且签证费可能大幅上涨；

　　· 移民赛道对比明显：2024-25财年技术移民配额占70%（132,200个），雇主担保类（如186签证）配额增至44,000个，但独立技术移民（189签证）竞争激烈，需高分（例如IT/工程类需85分以上）；

　　· 高技能人才通道开放：国家创新签证（NIV）取代全球人才签证（GTI），吸引关键技术、医疗等领域顶尖人才，配额4000人/年；

　　· 职业清单大幅更新：幼教、中教、社工、医疗、工程、IT等职业持续受青睐，部分蓝领技工（如厨师、焊工）也进入紧缺清单。2024年改革后，186雇主担保签证新增 200 多个可直接拿永居的职业。

　　这些变动对于广大移民家庭来说，既是挑战也是机遇。对于澳洲时政不清楚的人，很难发现澳洲移民赛道其实还有条“快速通道”。

　　不错，这条“快速通道”便是

　　186DE雇主担保签证

　　186DE雇主担保签证（Direct Entry stream）是澳洲为数不多能快速且一步到位拿永居身份的途径，手续流程简单，无需借助其他签证转签。审批速度也快，50%的申请人5个月内出结果，最快12个月获PR身份！

　　而且该签证无地区限制、无需复杂打分，无需投资创业，一人拿卡，全家皆可移民，子女畅享澳洲优质教育，配偶也能自由就业。

　　186DE雇主担保签证的申请要求：

　　1. 45周岁以下

　　2. 雅思4个6分

　　3. 获得申请职位对应的职业评估（可以后台私信我获取详细职业清单）

　　4. 具备申请职业3年全职工作经验

　　5. 获得任意地区、符合资格的担保雇主所提供的全职工作offer

　　目前职业清单中，这些职位是优先审核的：

　　1. 会计类人才

　　包含会计、内审、财务经理等岗位，这类职位主要适合境内申请人。当下，全球经济一体化趋势加速，澳洲本土企业对高水平会计人才需求愈发旺盛。且随着科技发展，具备数据分析能力的会计人才更受青睐。

　　该职位的评估要求：

　　1.拥有该职位相关的澳洲本科及以上学历

　　2.有专业资质，如CPA、CA等资格证书

　　3.有丰富的财务工作经验

　　2. IT类人才

　　涵盖软件工程师、程序员、ICT商业分析师等岗位。澳洲科技产业发展迅猛，对 IT类人才需求急切。IT 从业者能在澳洲充分施展自身能力，并且更容易获得雇主担保。目前，各行业数字化转型，软件应用等需求暴增，IT类人才工作前景一片光明，薪资也是极其优厚。

　　该职位的评估要求：

　　1.拥有该职位相关的本科及以上学历

　　2.个人适应性强且有创新精神

　　3.有专业背景扎实的IT项目经验

　　3. 土木建筑类人才

　　包含项目经理、土木绘图员/技术员、各类工程师等职位。随着澳洲基础设施建设的持续推进，土木建筑领域人才缺口较大，这类人才有极大的发展空间。

　　该职位的评估要求：

　　1.拥有该职位相关的本科及以上学历

　　2.有丰富的工程项目经验

　　3.能快速适应澳洲建筑行业需求

　　4. 行政管理类人才

　　其中有合同管理员、公关专员、人力资源顾问等职位。行政管理类专业人才在企业运营、市场推广、人力资源管理等多个方面发挥着关键作用，澳洲各行业对这类人才有着稳定的需求。

　　该职位的评估要求：

　　1.拥有该职位相关的本科及以上学历

　　2.有丰富的行政管理工作经验

　　3.有不错的沟通协调能力及国际视野

　　5. 市场类人才

　　例如市场专员、广告专员、市场营销经理等。无论是国内外的企业，这类职位都对公司的发展起重要作用。

　　该职位的评估要求：

　　1.拥有该职位相关的本科及以上学历

　　2.有丰富的市场营销工作经验

　　3.有一定国际视野能快速融入澳洲市场

　　6. 技术专家

　　例如工程师、医生、律师、会计师等专业领域技术人才。他们的专业技能正是澳洲当地劳动力市场所急需的，能够有效填补相关行业的人才空缺。

　　该职位的评估要求：

　　1.拥有该职位相关的本科及以上学历

　　2.具备3年及以上的岗位工作经验

　　3.有职位相关的专业资质